Pese a que hay más de 4 millones de parados en España, existen perfiles profesionales para los que las empresas no encuentran aspirantes. La solución está en la mano de obra extranjera no comunitaria.
El mercado laboral se está llenando de community managers, data scientists, solutions architects y un sinfín de profesiones de nuevo cuño que se han puesto de moda y que, según algunos gurús, serán el futuro del mercado laboral.
Pero con 4.152.986 personas registradas como paradas en las oficinas públicas de empleo españolas, hay oficios mucho más antiguos que no encuentran profesionales. Son los trabajos del denominado «catálogo de ocupaciones de difícil cobertura», elaborado por el Servicio Público de Empleo y que recoge las ofertas presentadas por los empleadores que, como indica su nombre, son difíciles de cubrir en España.
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