Según DigitalEs, la patronal del sector tecnológico, en España hay 10.000 empleos tecnológicos vacantes por falta de cualificación, mientras que en el conjunto de la Unión Europea la cifra alcanza los 900.000 puestos de trabajo vacantes. Las empresas refieren que no encuentran los perfiles adecuados para cubrir sus ofertas de empleo. En España, una de cada cuatro compañías tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados.
Los perfiles tecnológicos más buscados y difíciles de conseguir serían:
- Ingeniero de software, programador full-stack y arquitecto de sistemas.
- Especialista en Big Data y Business Intelligence.
- Diseñador visual de interfaces o de experiencia de usuario.
- Grado en ingeniería mecánica o eléctrica.