Las pequeñas y medianas empresas que busquen perfiles muy específicos o que estén muy demandados en el mercado disponen hoy de plataformas como Hiwook, que escogen a los candidatos mediante pruebas que determinan el cumplimiento de los requisitos, con lo que compañías y demandantes de empleo agilizan los procesos de selección.
Las pymes necesitan optimizar su tiempo y sus recursos en la detección del talento que necesitan, y el uso de estas herramientas asegura que quien acuda a la entrevista cuenta con las habilidades necesarias para el desempeño del puesto de trabajo.