Según Alexandre Coffin, director de Walters People en España, las cuestiones básicas que se deben tener en cuenta a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo son «las principales competencias desarrolladas a lo largo de tu trayectoria laboral; tus áreas de mejora; la visión a medio y largo plazo de tu carrera profesional; y las razones estratégicas y personales por las cuales quieres trabajar en la empresa para la que estás siendo entrevistado».
Estas cuestiones básicas nos aparecerán en la entrevista desgranadas en forma de preguntas. En este artículo conoceremos con detalle las seis más habituales, que son:
- ¿Cómo ha ido tu trayecto?
- Cuéntame más sobre ti.
- ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
- ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
- ¿Cuáles son tus hobbies e intereses personales?