Tras la situación sanitaria en que nos hallamos, para afrontar la más que probable crisis económica venidera, las empresas requerirán profesionales con capacidad para tomar decisiones complicadas y visión para transformar problemas en oportunidades. Hace 10 años, con la eclosión de las redes sociales, las empresas ya empezaron a buscar un perfil de ejecutivo con experiencia y conocimientos en gestión de crisis, pero conforme la situación económica ha ido mejorando, han ido restándole importancia.
Ahora, las empresas van a necesitar profesionales capaces de manejar una crisis que, a diferencia de otras, ha traído consigo la interrupción de la cadena productiva. Se van a enfrentar a posibles despidos, a la desmotivación de la plantilla, a pérdidas económicas y, en algunos casos, a problemas sanitarios. En situaciones como la que se avecina es importante, según los expertos, que los líderes tengan conocimientos, pero también que hayan desarrollado habilidades como el autocontrol, la visión estratégica, el espíritu de equipo y la capacidad de trabajar bajo presión, las cuales se entrenan en los programas de posgrado.