Dado que los reclutadores revisan cientos de currículums cada día, es fácil que de un simple vistazo decidan descartar algunos de ellos. Es por eso que, además de tener un contenido adecuado en el que poder encontrar la información relevante, es fundamental no caer en algunos errores que pueden arruinar tus posibilidades.
Peter Yang, CEO de la empresa Resume Writing Services, expone en CNBC los, a su juicio, cinco errores que nunca debes cometer para no parecer el candidato más débil:
- No añadir tu perfil de LinkedIn.
- No incluir capacidades suficientes, tanto técnicas (hard skills) como competencias personales (soft skills).
- Perfil no acorde con el puesto que se busca cubrir.
- Diseños exagerados.
- Gramática descuidada.