Mercadona ha lanzado una importante novedad que hará más fácil conseguir un empleo en la compañía. Se trata de un nuevo portal de empleo, más moderno y práctico, que permite a los candidatos crear un perfil personalizado y acceder a las ofertas de trabajo de forma más rápida y sencilla.
Antes, tenías que inscribirte en cada oferta por separado y rellenar tus datos una y otra vez. Ahora, con el nuevo portal, puedes crear un perfil único donde incluyes tus datos personales, experiencia laboral y habilidades. A partir de ahí, el equipo de Recursos Humanos se encargará de buscar vacantes que encajen contigo.
Cuando encuentran una oferta adecuada, te envían un correo electrónico con los detalles del puesto. Si te interesa, te citarán para una entrevista presencial. Luego pasarás a una fase de evaluación. Si eres seleccionado, entrarás en su bolsa de empleo y te avisarán cuando haya una vacante definitiva. Si no, guardarán tu perfil para futuras oportunidades.
Este nuevo sistema está diseñado para poner el foco en las personas. Marina Ramírez, responsable de Captación de Talento, explicó que el portal es “intuitivo, de navegación clara y pensado para que optar a trabajar en Mercadona sea más sencillo”.
Actualmente, el portal cuenta con 251 vacantes activas, divididas en cinco sectores. El más destacado es el de tiendas, con 188 puestos disponibles, que incluyen trabajos como cajero, reponedor o personal de supermercado.