empleo, formación y orientación laboral
Todo sobre Tendencias de Empleo y Formación.
expansion.com – Existen ya más de 500 millones de hispanohablantes. Nuestro idioma se extiende en el mundo de los negocios, abriendo la puerta a la creación de empresas, online y offline, en España y en el extranjero. (…) La enseñanza del castellano es una oportunidad de negocio en sí misma, que crece a medida que lo hace […]
Máscincodias.com – La mayor parte de las pequeñas y medianas empresas ven oportunidades de crecimiento a nivel internacional y esperan obtener hasta la mitad de sus ingresos fuera del mercado nacional en un plazo de cinco años. Así lo explica el informe realizado por la unidad de inteligencia económica de la publicación The Economist, encargado por […]
Máscincodias.com – El efecto de la crisis ha calado muy hondo entre el tejido empresarial del país. De cada cien puestos de trabajo generados por las nuevas compañías durante este periodo de tiempo, cinco años más tarde apenas se mantenían la mitad (55), según desvela un informe elaborado por la Fundación BBVA e Ivie. Estos datos […]
Másexpansion.com – Cuando apenas el 15% de los profesionales de una compañía vaya a trabajar físicamente a la sede de ésta se dará una relación muy distinta entre empleado y empleador. Surgirán nuevas fórmulas de trabajo, otras maneras de valorar el rendimiento y la eficacia, ajenas al presentismo; y una gestión de personas o modelos de […]
Máseleconomista.com – Un hackaton es un evento en el que decenas de jóvenes desarrolladores y diseñadores se encierran durante 48 horas para innovar y generar ideas en un reto contrarreloj. Estas condiciones extremas han permitido a estos encuentros convertirse en uno de los lugares favoritos de las start-ups para encontrar talento. Leer más
Máseleconomista.com – (…) Como puede deducirse del nombre, aquí son los veteranos los que aprenden de los jóvenes, los ejecutivos quienes escuchan a empleados muy por debajo en jerarquía. Si funciona bien, es un intercambio de conocimientos técnicos, profesionales y humanos enriquecedor para todos. El mentoring inverso lo introdujo hace algo más de una década Jack […]
Máseleconomista.com – (…) Los actores del sector, grandes empresas como FCC Ámbito, Befesa, Sertego -filial de ACS-, Tradebe, Sita -filial de Suez- o Cespa -filial de Ferrovial-, y pymes de tipo familiar, han visto cómo su facturación ha descendido desde los 800 millones de 2008 hasta el entorno de los 400 millones el año pasado. El […]
Máseleconomista.com – Las ventas de los laboratorios farmacéuticos en España terminarán el año por primera vez en positivo desde el 2010, año el que comenzó la crisis particular para este sector. (…) El mercado farmacéutico mundial crecerá a un ritmo del 4-6% en los próximos cuatro años, excepto en España, donde habrá un crecimiento sostenido […]
Máscincodias.com – En concreto, las propuestas que han resultado ganadoras son aplicaciones prácticas a la ingeniería hidráulica, la mejora de la productividad de las personas con movilidad reducida, dispositivos de geolocalización, restauración ecológica, procesos de selección de personal, una red social basada en mensajes de voz, sistemas de protección de obstáculos en el ámbito deportivo y dos […]
Máselpais.com – ¿Es sostenible un país que trabaja más que los de su entorno europeo pero produce mucho menos; que capta poquísimos talentos extranjeros y expulsa a decenas de miles de sus jóvenes bien formados?España tiene una jornada laboral larga, poco fructífera y mal pagada y es uno de los países que menos duerme de Europa, […]
Máselpais.com – (…) Expertos en economía, consultores internacionales, académicos, asesores en Inteligencia Competitiva y responsables de entidades financieras responden a estas cuestiones. PREGUNTAS: 1. ¿Hay mercado suficiente para tanto emprendedor? 2. ¿Cuál es el sector que más oportunidades ofrece a los emprendedores? 3. ¿Cuáles son las claves para conseguir posicionar a una empresa en el mercado […]
MásEn un entorno cambiante como el actual, los puestos y los perfiles de los trabajadores no pueden ser estáticos sino que deben amoldarse a las necesidades de la empresa en cada momento. Leer más…
MásSi una cosa se repite una y otra vez en los foros empresariales es que vivimos una época de cambios. Nadie puede anticipar cómo serán las cosas en unos años: lo que parece seguro es que las compañías que no sean lo suficientemente flexibles para adaptarse o incluso anticiparse a las nuevas tendencias tendrán más […]
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