Capacidad

Capacidad de adaptación y flexibilidad, las competencias más buscadas

cincodias.com – En un entorno cambiante como el actual, los puestos y los perfiles de los trabajadores no pueden ser estáticos sino que deben amoldarse a las necesidades de la empresa en cada momento. Por tanto, “flexibilidad y capacidad de adaptación son, hoy por hoy, dos competencias esenciales”, opina Marta Blasco, profesora del Máster en dirección […]

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Los profesionales más buscados en el sector turístico

http://www.expansion.com – (…) Las empresas y profesionales de este campo están reaccionando y transformándose para atender las necesidades de los dos tipos principales de turistas: el vacacional y el de negocios, tanto de extranjeros como de nacionales. Samantha Servizio, directora de zona de especialidades de Randstad, comenta que «aunque los perfiles profesionales más demandados siguen siendo […]

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Inaugurada en Pozuelo la sede de IMDEA Software, instituto creado con financiación pública y privada

EUROPA PRESS – La iniciativa se puso en marcha en 2006 «y se ha convertido en un centro de referencia internacional en investigación de productos software». Es el primer Instituto de Investigación en Software creado en España y actualmente participa en 19 proyectos de investigación para los que cuenta con 50 investigadores de 17 nacionalidades (el 75 […]

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Forme a su plantilla casi gratis

Cinco Días – «Solo el 25% de los trabajadores del sector privado recibirá cursos para reciclarse en 2013». Esta afirmación va acompañada de un análisis sobre la necesidad de cualificación de los trabajadores y sobre el desconocimiento que tienen la empresas en materia de subvenciones para formación continua. El artículo da datos sobre el escaso uso […]

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Trabajadores independientes pero que no es autoempleo, ni tampoco emprendimiento.

Cada día se incrementa el número de profesionales que participan de nuevos modelos de empleo. Se trata de personas que no trabajan para una organización determinada, con una relación laboral larga y a tiempo completo, sino que lo hacen con muchas empresas, en relaciones cortas y puntuales. Son trabajadores muy especializados, que añaden valor a  alguna […]

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La jerga de los clasificados no vale para los nuevos empleos

expansión.com – Muchas compañías recurren ya a requisitos difíciles de demostrar frente a las cualificaciones académicas o las aptitudes profesionales típicas. En algunos anuncios ya se pueden encontrar exigencias como “que tenga un gran interés por formar parte del futuro”; “con alta tolerancia a la ambigüedad”; “pensamiento creativo”; “habilidad para priorizar”; “valor, sobre todo en medio […]

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