empleo, formación y orientación laboral
Existe
20 preguntas que hacerse al poner en práctica una idea empresarial
¿Tienes en la cabeza una idea de éxito y sólo estás esperando a poder ponerla en marcha? o ¿tal vez se trata únicamente de una quimera sin posibilidades de triunfar? Sin duda, esta última pregunta es la que frena a infinidad de aspirantes a empresarios antes incluso de tener la oportunidad de lanzar su proyecto […]
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Nuevas profesiones, el ‘compliance officer’ o director de cumplimiento normativo
cincodias.com – Imprescindible desde hace tiempo en las compañías anglosajonas y cada vez más frecuente entre las españolas, la figura del compliance officer o director de cumplimiento normativo sigue siendo desconocida en muchos aspectos y sus funciones parecen plantear múltiples dudas en las organizaciones que lo implantan. (…) Fue en el sector financiero donde primero surgió […]
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10 tendencias de futuro en GIS
Desde el lanzamiento de ArcInfo en 1982 hasta Torque de cartoDB en 2013, ha habido una clara evolución en los SIG. La visualización de datos geográficos es cada vez más sencilla y accesible a cualquier persona. Esta democratización genera demanda y oportunidades de trabajo. Aunque el futuro y las tendencias lo marcan las grandes empresas […]
MásNace el Observatorio de Innovación en el Empleo de la mano de 19 grandes empresas
SERVIMEDIA – Un total de 19 grandes empresas han creado el Observatorio de Innovación en el Empleo, que pretende ser el «motor» de un compromiso por parte del sector privado para cambiar la situación actual del empleo en España. El observatorio nace, según apunta en nota de prensa, como un espacio de «acción» y no […]
MásEl 70% de los empleos vacantes en España no se anuncian públicamente
EUROPA PRESS – El 70% de las puestos de trabajo que quedan vacantes no se anuncian públicamente, tal y como se desprende de las conclusiones del informe ‘Objetivo: reducir el desempleo juvenil en España‘, elaborado por la escuela de negocios IESE con el patrocinio de Citi Foundation. Además, los resultados del informe, que recoge la visión […]
MásLos 6 pilares del nuevo lugar de trabajo digital
El entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
MásTrabajadores independientes pero que no es autoempleo, ni tampoco emprendimiento.
Cada día se incrementa el número de profesionales que participan de nuevos modelos de empleo. Se trata de personas que no trabajan para una organización determinada, con una relación laboral larga y a tiempo completo, sino que lo hacen con muchas empresas, en relaciones cortas y puntuales. Son trabajadores muy especializados, que añaden valor a alguna […]
MásLos MOOC y el futuro de la formación
Definición ¿Qué es un MOOC?. Siguiendo la definición de innovacioneducativa.wordpress.com, “un MOOC (Massive Open Online Course) es un Curso On-line, en Abierto y Masivo. (…) es un curso a distancia, accesible a través de internet donde se puede apuntar cualquier persona y prácticamente sin límite de participantes. Dicho así, tampoco parece que sea una gran cosa […]
MásMarco de calidad para los periodos de prácticas
La Comisión Europea lanzó en abril del 2012 una consulta a los Estados Miembros sobre la necesidad de establecer un Marco de calidad para los periodos de prácticas centrado principalmente en la enseñanza superior. Existe gran preocupación al entender que estos periodos de prácticas no desempeñan el papel que deberían, es decir, que no siempre […]
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