Relaciones

La figura del ‘continuous improvement manager’

La figura de continuous improvement manager, de algún modo, viene a ser una responsabilidad, transversal a todos los departamentos, que facilita la puesta en marcha de procesos de mejora continua. Toda organización debe mejorar continuamente para conseguir la excelencia. Con ello, se reducen costes, se minimizan los riesgos, se intensifican las relaciones entre departamentos y […]

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Los autónomos se ‘comen’ a los asalariados: el 21% trabaja ya por cuenta propia

Algo está cambiando en el mercado de trabajo. Y no sólo en relación a la coyuntura. Los últimos datos oficiales muestran que los trabajadores por cuenta propia (autónomos, empleadores o empresarios sin asalariados) continúan ganando peso en las relaciones laborales. Hasta el extremo de que ya casi uno de cada cinco ocupados (el 18,7%) se […]

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Evitar la infelicidad laboral

elpais.com – Corría el año 2007 cuando Lotfi El Ghandouri publicó El despido interior: Cuando nuestra infelicidad laboral nos lleva a convertir nuestro trabajo en una prisión. Hoy, inmersos en recortes, expedientes de regulación de empleo, congelaciones de sueldo y miedo generalizado, hay muchos que, si bien conservan el trabajo, se han despedido interiormente. Ya […]

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