¿Por qué caen las aspiraciones profesionales de las mujeres?

Las mujeres inician su carrera profesional con altas expectativas y aspiraciones de crecimiento, pero esta confianza se evapora hacia la mitad de su trayectoria profesional. De hecho, tras sus dos primeros años de vida laboral, esa ambición inicial cae un 60%, tendencia que, en cinco años, aparece cristalizada.
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