Aunque pueda parecer irrelevante, una carta de presentación bien confeccionada puede proporcionarte un puesto de trabajo. De hecho, a menudo le da el plus necesario al currículum para que destaques entre otros perfiles y puedas ser seleccionado para una entrevista posterior.
Ante todo, ten en cuenta que hay que realizar una carta de presentación propia adaptada a cada oferta de empleo, así como una por cada autocandidatura que lances a una empresa de tu interés. Luego, para que resulte eficaz, debes ser especialmente cuidadoso en algunos aspectos:
- Debe contener de forma concisa la información relevante que busca el reclutador.
- Con ella tienes que convencer sutilmente a la empresa de que eres el candidato idóneo para el puesto.
- Su diseño tiene que estar en línea con el del currículum.
- Tiene que estar impecablemente redactada.
- El medio de contacto debe estar accesible y sin errores.
- En la medida en que puedas, sé creativo.