Un proceso efectivo de búsqueda de empleo requiere mucho más que redactar un currículum y enviarlo a un conjunto de empresas. Para demostrar que eres el candidato ideal, deberás, fundamentalmente, adecuar tu currículum a cada puesto que solicitas e identificar las ofertas laborales que mejor se ajusten a tu perfil, así como dejar claro que cuentas con las habilidades necesarias para el puesto..
En este artículo encontrarás explicados estos 14 consejos que ofrecen dos expertos en desarrollo laboral para encontrar trabajo y conseguir ser contratado rápidamente:
- Fíjate un objetivo profesional.
- Analiza bien el mercado laboral.
- Aplícate en las ofertas laborales para las que estés cualificado.
- Mejora tu inglés.
- Actualiza tu currículum.
- Prepara distintos curriculums.
- Redacta tu currículum en un lenguaje sencillo y claro.
- Aprovecha la zona superior del currículum para potenciar tu marca personal.
- Redacta una buena carta de presentación para cada puesto.
- Trabaja tu marca personal y tus redes sociales.
- Cuida tu networking.
- Investiga a la empresa antes de acudir a la entrevista.
- Crea un proyecto de propuesta de valor para sorprender en la entrevista.
- Haz preguntas brillantes en la entrevista.