Esta empresa multinacional, con presencia en más de 13 países, líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y electrodomésticos, va a realizar una ampliación de plantilla con 102 nuevos puestos para trabajar en tienda, almacén y en informática. La jornada puede ser completa o a tiempo parcial.
La banda salarial bruta para un trabajador recién incorporado se sitúa en 1.367 € al mes en 12 pagas, lo que equivale a 16.412,40 € brutos anuales. Para técnicos corresponderían 1.673,71 € al mes, lo que supone una retribución bruta anual de 20.084,56 €. Se descansarían siete sábados y domingos, con 31 días naturales de vacaciones.
Esta compañía ofrece disfrutar de otras ventajas sociales como descuentos en los productos de la empresa, formación on line disponible 24/7, celebración de eventos y celebración de días especiales.
Para trabajar en MediaMarkt es necesario tener experiencia, conocimientos de informática a nivel usuario, mente abierta y habilidades de comunicación.
OFERTAS DE EMPLEO
Vendedor/a:
Alcorcón, Madrid: el contrato es a 20 horas.
Sevilla: el puesto es a 30 h/semana.
Zaragoza: el contrato es a 16 h semanales.
Parets del Valles, Barcelona: se establece una rutina de 24 h semanales.
Badalona, Barcelona (30 h).
Cajero/a:
Marbella, Málaga: la jornada es a 24 h semanales.
Sevilla.
Lugo: el contrato es por sustitución a 20 horas.
Arroyo de la Encomienda, Valladolid: 20 h a la semana.
Mozo/a de almacén:
Lleida (30 h).
Palma de Mallorca (30 h).
Mijas, Málaga (20 h).
Administrativo/a en El Prat de Llobregat, Barcelona (40 h).
Ingeniero/a:
Sistemas en Barcelona (40 h).
Software en Barcelona.
Servicio técnico:
Murcia (20 h).
A través de web de la empresa, se pueden acceder a las ofertas de trabajo: MediaMarkt empleo.