Se puede realizar una lista de las nuevas profesiones más requeridas por las empresas, así como de las habilidades necesarias para desempeñarlas. El problema fundamental es que el objeto de estudio es una realidad cambiante, y lo que hace cinco años era emergente hoy puede haber quedado obsoleto.
En este contexto, este artículo, partiendo del último Índice ManpowerGroup y de un estudio reciente de LinkedIn que cruza las nuevas capacidades con las profesiones emergentes, se pueden obtener algunas valiosas conclusiones: las habilidades más necesarias serán learnability, flexibilidad, productividad para conseguir resultados, y agilidad y sentido de urgencia.