El XIII Informe Lee Hecht Harrison sobre Outplacement llega a la conclusión de que la utilización de un programa de recolocación externa por parte de las empresas que aplican un expediente de regulación de empleo reduce significativamente el tiempo medio de incorporación al trabajo, pasando de una media de 4,9 meses en volver a trabajar frente a los 14,9 meses de quienes no han formado parte de este procedimiento.
También hay que destacar otras conclusiones del mencionado informe, como que el 12% de los candidatos opta por el autoempleo, o que el sector bancario es el que más candidatos aporta a estos programas, aproximadamente 1 de cada 3. El perfil mayoritario de candidatos es el de un hombre, madrileño, de más de 50 años y que trabajaba en un puesto técnico.