Debido a la pandemia, muchas empresas están optando por realizar el proceso de selección de personal de manera online, por lo que muchas de las entrevistas se están realizando por videoconferencia. De esta manera, los reclutadores pueden acceder a un grupo más amplio de personas, se acelera el proceso y, tanto empleadores como candidatos, ahorran tiempo.
Ashley Stahl, reputada coach laboral, ofrece una serie de consejos a tener en cuenta para que la entrevista telemática sea exitosa y se consiga el objetivo final: conseguir empleo. Algunos de ellos son:
- Entorno profesional: se debe elegir un espacio pacífico, tranquilo y sin distracciones. El fondo debe ser simple.
- Importancia de la luz: el rostro debe estar completamente iluminado evitando sombras impredecibles.
- La webcam debe estar a la altura de los ojos: el ordenador debe situarse en una superficie elevada.
- Revisa la conexión a Internet y colócate cerca del router para evitar pantallas congeladas o llamadas perdidas.
- Familiarízate con la tecnología que se va a utilizar y haz pruebas, los nervios de la entrevista te pueden volver más torpe.
- Sigue los códigos de vestimenta que utilizarías en una entrevista presencial.