Consejos para superar una entrevista realizada por inteligencia artificial

Te has preparado para superar un proceso de selección de personal, pero ¿qué sucede cuando es una inteligencia artificial quien lo lleva a cabo? La inteligencia artificial evalúa desde el principio, y por ello debes presentar un buen currículum, específicamente adaptado al perfil demandado. Una vez pasado este primer filtro, deberás tener en cuenta en la entrevista que, aunque algunos robots son todavía incompletos y sesgados, son cada vez más sofisticados y evalúan aspectos como los movimientos y el lenguaje corporal.

Por ello, como estas entrevistas suelen realizarse por videoconferencia, además de asegurarte de disponer de una óptima calidad de conexión, imagen y sonido, mira siempre a la cámara y utiliza un tono positivo y con confianza, como si estuvieras delante de un entrevistador de carne y hueso. Por último, no te olvides de nombrar las palabras clave relevantes para el puesto.

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