Ser madre, sin renunciar a una profesión o a un trabajo y poder mantenerse en el mercado laboral, es el objetivo de la empresa emergente “Mamis Digitales”. Su intención es ayudar a las mujeres que desean seguir con su carrera profesional sin tener que renunciar al cuidado de su familia, proporcionando formación y asesoramiento para formarse en profesiones digitales en las que se puede teletrabajar.
Entre otras, gestoras de redes sociales, asistentes virtuales o creadoras de contenidos (copywriters). Inicialmente, se orientaron en la reinvención profesional del Community Manager, pero a lo largo del tiempo han ido incorporando nuevas profesiones.
Esta compañía fue fundada por Billie Sastre y Franc Carreras en 2006, con la intención de apoyar a la trayectoria laboral en formato digital sin renunciar a la conciliación. En España, un 57 % de mujeres trabajadoras han renunciado a su carrera laboral al tener un hijo.