Cuando en una entrevista de trabajo te preguntan sobre cuáles son tus debilidades, debes tener claro que únicamente pretenden ver cómo te desenvuelves en este trámite, tu capacidad de reflexión e inteligencia emocional. Para facilitar la respuesta, Grow ofrece los siguientes consejos:
- No menciones aquello que pueda resultar una debilidad para el puesto que pretendes ocupar.
- Una vez mencionada tu debilidad, la clave es explicar cómo estás trabajando para superarla.
- Puedes poner un ejemplo de algo que te pasó, con causa y consecuencia, para hacer ver qué te ha aportado la experiencia para afrontar situaciones parecidas.
- Evita los clichés, como «ser demasiado perfeccionista».