Además de incluir la información laboral actualizada en el currículum (CV), las personas que buscan empleo también deben eliminar de él aquella información que no sea relevante. Inc ha concretado 5 de estos elementos que no deberían aparecer en el CV, o de lo contrario los responsables de recursos humanos podrán descartarlo:
- Experiencia antigua o educación básica.
- Cuenta de correo poco seria.
- Faltas de ortografía o errores de redacción.
- Foto poco profesional.
- Referencias.