Estudios

La orientación a resultados es la competencia profesional más valorada por las empresas españolas

http://www.diarioabierto.es – El estudio Importancia de las competencias profesionales en la empleabilidad y gestión de RRHH, elaborado por la Universidad de Nebrija, desvela qué competencias profesionales demandan las empresas españolas en sus procesos de selección y promoción interna. (…) En el estudio, (…) se distinguen competencias tradicionalmente o comúnmente aceptadas: orientación a resultados, planificación y gestión del tiempo y […]

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El 40% de los universitarios trabaja en empleos de cualificación inferior

http://www.teinteresa.es – El 40% de los universitarios con trabajo se dedican a un puesto que no tiene relación con su formación académica, o que requiere un nivel de cualificación menor. Así se recoge en el informe ‘Datos básicos del sistema universitario español’, presentado este jueves por el Ministerio de Educación, en el curso 2012-2013 se dio el primer descenso de beneficiarios universitarios de becas […]

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Cambio educativo y productivo en España. 1964-2013

http://www.fundacionbancaja.es – Este cuaderno adelanta las nuevas Series de Capital Humano, elaboradas por el Ivie y la Fundación Bancaja. Las series Bancaja-Ivie constituyen un amplio banco de datos que ofrece información sobre el nivel educativo de la población en España desde 1964 a 2013 y sus Comunidades Autónomas y provincias desde 1977 a la actualidad. Asimismo, el […]

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Tendencias Mundiales del Empleo 2014: ¿Hacia una recuperación sin creación de empleos?

El informe presenta los últimos datos y proyecciones sobre varios indicadores del mercado laboral a nivel mundial, incluyendo el empleo, el desempleo, la pobreza laboral y el empleo vulnerable.La débil recuperación de la economía mundial ha fracasado en generar una mejora en los mercados laborales, con el desempleo alcanzando los 202 millones a nivel global […]

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Los no cualificados reciben seis veces menos cursos en las empresas que los universitarios

elpais.com – La formación continua a lo largo de la vida laboral ha dejado de ser un “consejo piadoso” de un familiar o amigo para convertirse en una “auténtica necesidad” para mantener o encontrar empleo en un mundo cada vez más globalizado y tecnológico. Así lo han puesto de manifiesto los cuatro expertos reunidos en el […]

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Los trabajadores de hoy en día buscan que su empleo sea significativo y relevante

equiposytalento.com – El bienestar y la salud de los trabajadores será uno de los elementos clave de los empleos del futuro. Así lo concluye el informe «Workplace Trends 2014» de Sodexo, que analiza las principales tendencias que marcarán la evolución del mundo del trabajo en los próximos años. El informe repasa especialmente las tendencias relativas a […]

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Cómo encuentran las empresas a los profesionales que buscan trabajo

HR Social Magazine – “La mitad de las empresas ya emplea las redes sociales para buscar trabajadores.” El 80% de los responsables de recursos humanos reconoce haber consultado la actividad en redes sociales de los candidatos a las ofertas de empleo. Estas dos son algunas de las conclusiones más relevantes del I Informe Infoempleo y Adecco sobre redes sociales […]

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