empleo, formación y orientación laboral
colectivos
Así funcionarían (bien) las oficinas públicas de empleo
Una herramienta potente para estudiar el perfíl del parado, tutorías individualizadas y permitir al desempleado elegir quién le ayuda a encontrar empleo, son algunas propuestas de Fedea La crisis ha dejado casi dos millones de parados que acumulan periodos de desempleo de más de dos años. «Solventar este paro estructural debería ser la prioridad absoluta […]
Más
Los nuevos convenios colectivos fijan la jornada laboral más alta en doce años
El caso más llamativo de los nuevos convenios es la jornada laboral pactada, que durante los nueve primeros meses de 2014 se situó en 1.756 horas anuales, casi treinta horas por encima de 2013 y la mayor desde 2002. De los asalariados que han estrenado convenio a partir del 1 de enero, un total de […]
MásMujer, nativa, de más de 35 años y formada, imbatible en el empleo
cincodias.com – La caída del empleo se ha cebado sobre todo con determinados colectivos, como los jóvenes y los inmigrantes. Sin embargo, hay un grupo que ha resistido al empleo y presenta altos índices de mejora, como son las mujeres, nativas, de más de 35 años, con elevado nivel de estudios y empleadas en el sector […]
MásEs trabajo, no beneficencia
elpais.com – Uno de cada cuatro ciudadanos (27,3%) en España está en riesgo de exclusión social o pobreza. Son más de 13 millones de personas que no llegan a final de mes, no se pueden ir de vacaciones o sufren privaciones severas como no poder carne al menos dos veces a la semana. La crisis no ha […]
Más¿Dónde está la brújula de las políticas de empleo?
Cinco Días – (…) Para empezar, deberíamos conocer qué necesitan las personas desempleadas. Y la respuesta no puede ser simplemente: “necesitan un trabajo” o “necesitan una prestación porque no tienen recursos”. Éstas son necesidades reactivas, sobrevenidas a un problema y que normalmente ocultan otra serie de necesidades que, en muchas ocasiones ni la propia persona desempleada […]
MásCláusulas sociales en la contratación pública: Nuevos instrumentos para el fomento del empleo a nivel local
La revista Cuadernos de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid publica en su vol. 26 (2013) un artículo en el que analiza cómo incorporar criterios sociales y medioambientales en los pliegos de contratación de las Administraciones Públicas. «También se analizan diversas experiencias y buenas prácticas, tanto a nivel autonómico como en el ámbito local, con […]
Más
Debe estar conectado para enviar un comentario.