empleo, formación y orientación laboral
ENTORNO
Los residuos peligrosos no levantan cabeza: el sector pierde un 40% de su facturación
eleconomista.com – (…) Los actores del sector, grandes empresas como FCC Ámbito, Befesa, Sertego -filial de ACS-, Tradebe, Sita -filial de Suez- o Cespa -filial de Ferrovial-, y pymes de tipo familiar, han visto cómo su facturación ha descendido desde los 800 millones de 2008 hasta el entorno de los 400 millones el año pasado. El […]
MásEspaña, ¿buena para vivir, mala para trabajar?
elpais.com – ¿Es sostenible un país que trabaja más que los de su entorno europeo pero produce mucho menos; que capta poquísimos talentos extranjeros y expulsa a decenas de miles de sus jóvenes bien formados?España tiene una jornada laboral larga, poco fructífera y mal pagada y es uno de los países que menos duerme de Europa, […]
MásCapacidad de adaptación y flexibilidad, las competencias más buscadas
En un entorno cambiante como el actual, los puestos y los perfiles de los trabajadores no pueden ser estáticos sino que deben amoldarse a las necesidades de la empresa en cada momento. Leer más…
MásCapacidad de adaptación y flexibilidad, las competencias más buscadas
cincodias.com – En un entorno cambiante como el actual, los puestos y los perfiles de los trabajadores no pueden ser estáticos sino que deben amoldarse a las necesidades de la empresa en cada momento. Por tanto, “flexibilidad y capacidad de adaptación son, hoy por hoy, dos competencias esenciales”, opina Marta Blasco, profesora del Máster en dirección […]
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Complicado localizar a personas con las habilidades deseadas
expansión.com – Las empresas demandan profesionales versátiles que sean capaces de adaptarse a un contexto dominado por la evolución tecnológica y por un cambio demográfico sin precedentes. Para encajar en un empleo los conocimientos y las habilidades ya no son suficientes. No sólo te enfrentas a un entorno laboral si explorar, sino que los máximos responsables […]
MásEl empleado del futuro
Que la crisis económica ha arrasado con el concepto de trabajo tal y como lo concebimos actualmente es una realidad. El concepto de empleado tal y como lo hemos conocido hasta hace poco tiempo va a sufrir un cambio radical en los próximos años y básicamente se va a centrar en los siguientes aspectos: Bye […]
MásUn 42% de los españoles no considera que su formación le haya ayudado a encontrar un trabajo acorde a su cualificación
BRUSELAS, 17 (EUROPA PRESS) Un 42 por ciento de los españoles no considera que su formación le haya ayudado a encontrar un trabajo acorde a su cualificación frente al 58 por ciento que sí lo ve así. Este porcentaje sitúa a España a la cola de la UE, sólo por delante del 55% de griegos […]
MásLas compañías fichan con puntería gracias al ‘Gran Hermano’
eleconomista.es – Los departamentos de Recursos Humanos de las grandes empresas aplicarán muy pronto criterios de extraordinaria eficacia para acertar en sus contrataciones. Entre otras habilidades, las compañías serán capaces de anticipar conductas de sus futuros empleados, prever posibles conflictos y acertar en el centro de la diana gracias al análisis de la información que abunda […]
MásEspaña se apunta a la tendencia del teletrabajo
El teletrabajo empieza a ponerse de moda en las empresas españolas: según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística, el 22% de las pymes y grandes empresas de España ya cuenta con programas de teletrabajo (en 2009 la cifra estaba en un 16%). También según el INE, trabajar desde casa aumenta la tasa de productividad […]
MásEl empleo que crean los eco-emprendedores
expansion.com – Crear una empresa eficiente y responsable con el entorno también puede dar beneficios y generar puestos de trabajo. Encontrar el equilibrio entre la viabilidad económica y el objetivo medioambiental es el reto. Ir a la noticia
MásFeria de Mercado Laboral Virtual
http://santiagosaroortiz.com – Cambian las formas en las que nos relacionamos gracias a los medios tecnológicos y las redes sociales, pero este cambio no sólo nos afecta a nuestras relaciones interpersonales, sino que se implanta también en el ámbito del reclutamiento y la selección. Las empresas usan técnicas novedosas y diferentes para encontrar a sus candidatos, ofreciéndoles […]
MásEl gestor de clientes será uno de los perfiles más demandados por la banca
Madrid (EFECOM).- La reestructuración del sector financiero español ha generado un nuevo entorno muy diferente al anterior a la crisis, en el que los ciudadanos son más reacios a asumir riesgos, por lo que uno de los perfiles laborales más demandados por la banca durante 2014 será el del gestor de clientes. Así se desprende […]
MásPor qué los mayores de 45 años tienen oportunidades laborales
Una holgada experiencia, contactos y adaptación al cambio son algunas de las credenciales de un sénior en un proceso de selección. Emprender y trabajar por proyectos son algunas de sus opciones. «Más de veinte años de carrera, reconocidos méritos, responsable de un equipo de decenas de personas y capacidad de liderazgo». Con esta carta de […]
Más10 tendencias de futuro en GIS
Desde el lanzamiento de ArcInfo en 1982 hasta Torque de cartoDB en 2013, ha habido una clara evolución en los SIG. La visualización de datos geográficos es cada vez más sencilla y accesible a cualquier persona. Esta democratización genera demanda y oportunidades de trabajo. Aunque el futuro y las tendencias lo marcan las grandes empresas […]
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ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
http://agalamartin1.blogspot.com.es – La forma de gestionar las personas en las organizaciones, la situación laboral, las relaciones con los empleados y las exigencias del entorno han variado en los últimos años. La aceleración de los cambios y la falta de respuesta de muchas organizaciones para adaptarse a estas transformaciones han dado lugar a que cada vez más […]
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Los 6 pilares del nuevo lugar de trabajo digital
El entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
MásPor qué los senior conquistarán las empresas
Expansión.com – La imagen del emprendedor joven que desarrolla una gran idea en un garaje es una excepción, no una regla, y choca con un número creciente de innovadores mayores de 40. En contra de lo que parece, los mayores de 45 años ponen en marcha en nuestro país más de la cuarta parte de las […]
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Inaugurada en Pozuelo la sede de IMDEA Software, instituto creado con financiación pública y privada
EUROPA PRESS – La iniciativa se puso en marcha en 2006 «y se ha convertido en un centro de referencia internacional en investigación de productos software». Es el primer Instituto de Investigación en Software creado en España y actualmente participa en 19 proyectos de investigación para los que cuenta con 50 investigadores de 17 nacionalidades (el 75 […]
MásDime dónde vives y te diré en qué puedes emprender
expansion.com – Antes de crear tu propio negocio mira tu entorno y aprovecha lo mejor de éste. Cada comunidad autónoma ofrece sectores con una proyección empresarial diferente. (…) España es un país de contrastes y cada región condiciona, en muchas ocasiones, a aquellos que se deciden a montar una empresa. Los expertos coinciden en que es fundamental […]
MásPlan de acción sobre emprendimiento 2020. Relanzar el espíritu emprendedor en Europa.
Para recuperar el crecimiento y un alto nivel de empleo, Europa necesita más emprendedores. En esta premisa se basa el Plan de acción, que se apoya en tres pilares: desarrollar la educación y formación en materia de emprendimiento; crear un buen entorno empresarial, y establecer modelos y llegar a grupos específicos. Sobre el primero de esos pilares, […]
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