empleo, formación y orientación laboral
Trabajar
Capitalismo cognitivo, otro argumento para reinventarse o morir.
HR Social Magazine – (…) “Los profesionales talentosos son caros, y “las empresas prefieren un ejército de trabajadores mediocres y fieles”, por supuesto mal remunerados, que una estrella con un sueldo anual desorbitado. Como comenta el empresario norteamericano, los profesionales de recursos humanos se están especializando en “destruir las aspiraciones profesionales de sus mejores trabajadores”, para así […]
MásPrimeras convocatorias abiertas para participar en el programa Europa Creativa
aprendemas – El programa Europa Creativa contará en el año 2014 con un presupuesto de 170 millones de euros con los que se pretende ayudar y conceder subvenciones a artistas y profesionales con el fin de que sus obras lleguen a más público y se difundan más allá de las fronteras de su país de origen, contribuyendo […]
MásAprende a gestionar tu carrera profesional por proyectos
expansion.com – Trabajar de manera independiente para distintas empresas es una de las opciones laborales más atractivas para muchos profesionales: pueden sacar partido a todo su potencial sin la presión de un jefe. El vértigo de dejar un trabajo por cuenta ajena disminuye cuando el profesional toma el timón de su destino y es él, y […]
MásCompartir es un buen negocio
http://economia.elpais.com – La filosofía del coworking o de los espacios compartidos de trabajo se ha convertido en el punto de partida para muchos profesionales en proceso de reciclaje y para emprendedores, que lo ven como una opción productiva y creativa, además de rentable y barata. Estas incubadoras de ideas, con gastos compartidos, son ese lugar de encuentro a […]
MásLa crisis obliga al 14% de los españoles a trabajar por debajo de su potencial laboral
elconfidencial.com – Querer trabajar, estar en edad de hacerlo, pero no poder. En el 14% de los hogares españoles hay adultos en una situación de este tipo, según los datos sobre pobreza y exclusión social en 2012 que Eurostat ha difundido este pasado miércoles. En el conjunto de la Unión Europea, sólo en Croacia -parte de […]
MásLos 6 pilares del nuevo lugar de trabajo digital
El entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
Más
A la eólica le sobran empleos y le faltan candidatos
Cinco Días – Al sector (Europa) le faltan 7.000 candidatos cada año para ocupar puestos de perfiles técnicos en la construcción de turbinas, operación y mantenimiento, y si la industria sigue creciendo al ritmo actual, el déficit de trabajadores alcanzará 15.000 personas en 2030, cuando la eólica necesitará 50.000 empleados adicionales a los actuales. En su […]
MásAdecco Outsourcing busca 400 trabajadores para el Mutua Madrid Open 2013
Adecco- Entre el 3 y el 12 de mayo la compañía de Recursos Humanos necesita incorporar 350 auxiliares de control de accesos con disponibilidad total de horarios para trabajar en el torneo de tenis, y 50 azafatas/os para Salas Vips. Ir a la noticia
MásGuía de nuevas profesiones en Educaweb
Conoce todas las nuevas profesiones según Educaweb: PROFESIONES DE LA FORMACIÓN, LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN Las nuevas profesiones de la radio y la televisión. El mundo del periodismo y del audiovisual es uno de los que mayor demanda está generando en el mercado laboral. PROFESIONES DE BIENES CULTURALES, ESPECTÁCULOS, ARTE Y PUBLICIDAD Aquí se […]
Más
Aprender rumano para trabajar en los juzgados de Madrid
aprendemas.com – Los traductores e intérpretes de rumano han sido los más solicitados por los juzgados de la Comunidad de Madrid durante el primer semestre del año 2012. Así lo asegura SeproTec Multilingual Solutions, empresa proveedora de estos profesionales, según su último estudio acerca de los idiomas más demandados en los juzgados de la región. El estudio también muestra […]
MásNuevos modos para la selección de candidatos: elegir jugando.
La firma de cosméticos L’Oréal pone en marcha la tercera edición de Reveal, la competición de reclutamiento online. Dirigido a jóvenes universitarios entre 22 y 25 años, la selección se realiza mediante un juego que consiste en «convertirse en el mejor manager que podría tener una empresa, en cada una de las áreas de marketing, finanzas, operaciones, […]
Más
Debe estar conectado para enviar un comentario.