Aproximadamente el 42% de los residentes españoles de entre 30 y 35 años tiene estudios superiores. Esta tasa está por encima de la media europea, que se situaba a finales del pasado año en el 38%;e incluso supera el objetivo promedio puesto por la Comisión Europea para los países comunitarios en 2020 (40%).Es más, si se toma un país como Italia, con una tasa de formación superior del mismo colectivo de edad del 24%, la superioridad española es aún mucho mayor. Sin embargo, esto no es garantía de una oferta adecuada de profesionales para el mercado laboral. De hecho, según ha cuantificado la última actualización de un estudio mundial elaborado por la división Randstad Professionals –encargada de la selección de perfiles directivos y técnicos–, el mercado de trabajo de la mayoría de los países desarrollados tendrá un creciente déficit de talento. Así define esta multinacional de selección de personal al “déficit de profesionales con determinadas habilidades y perfiles muy especializados que las empresas van a demandar, pero que no van a poder cubrir completamente ante la falta de trabajadores que cumplan estos requisitos”.
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empleo, formación y orientación laboral