En 2016, la banca recortó sus plantillas en 8.545 empleos, lo que representa el 4,3% de sus trabajadores y cerró 2.278 oficinas bancarias, el 7,3%. A este mal datos se suma el anuncio de que las previsiones parecen indicar más ajustes, al menos a corto plazo. Entre los motivos que lo ocasionan: el impacto de las nuevas tecnologías y la adaptación al entorno prolongado de tipos bajos.
¿Qué factores condicionarán la mayor o menor profundidad de este proceso? En este artículo se habla de ello y se muestra un gráfico en el que se aprecia cómo han evolucionado las plantillas desde 2008.
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