empleo, formación y orientación laboral
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Diez motivos por los que estudiar en el extranjero
Los datos son irrefutables, entre el 90% y el 95% de los estudiantes que ha estudiado un master o una carrera en el extranjero encontró trabajo en su área en los seis primeros meses siguientes a su graduación. Estos datos, publicados por el Institute of International Education (IIE-Abroad Survey) y la Universidad de California, muestran […]
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Las exportaciones se frenan y suben al menor ritmo desde 2009
El comercio exterior en España vive encerrado en una paradoja. Las cifras de ventas al exterior en los siete primeros meses muestran resultados históricos en las principales variables (exportaciones, saldo comercial o tasa de cobertura), pero al mismo tiempo anticipan que esa escalada sin freno experimentada desde 2009 podría tocar a su fin como consecuencia […]
MásEspaña, ¿buena para vivir, mala para trabajar?
elpais.com – ¿Es sostenible un país que trabaja más que los de su entorno europeo pero produce mucho menos; que capta poquísimos talentos extranjeros y expulsa a decenas de miles de sus jóvenes bien formados?España tiene una jornada laboral larga, poco fructífera y mal pagada y es uno de los países que menos duerme de Europa, […]
MásLa rehabilitación de viviendas, una bolsa para crear empleo
finanzas.com – Hay una forma de crear empleo en la Comunidad de Madrid que pasa por rehabilitar miles de viviendas viejas y mal acondicionadas, muchas anteriores a 1900, sin aislamiento térmico o sin ascensores, que incumplen la normativa europea y que tienen muy «insatisfechos» a sus moradores. UGT y su Federación del Metal, Construcción y Afines […]
MásCapitalismo cognitivo, otro argumento para reinventarse o morir.
HR Social Magazine – (…) “Los profesionales talentosos son caros, y “las empresas prefieren un ejército de trabajadores mediocres y fieles”, por supuesto mal remunerados, que una estrella con un sueldo anual desorbitado. Como comenta el empresario norteamericano, los profesionales de recursos humanos se están especializando en “destruir las aspiraciones profesionales de sus mejores trabajadores”, para así […]
MásLos 6 pilares del nuevo lugar de trabajo digital
El entorno organizativo en el que operan las empresas que generan conocimiento de forma intensiva es cualquier cosa menos estático. Al contrario, está cambiando cada vez más rápido y hacia nuevas formas. Se está volviendo cada vez más impredecible. Esto significa que las empresas ya no pueden hacer planes pensando en el largo plazo, o al […]
MásLas renovables invaden EE UU
El País – “En renovables, la marca España sí que funciona”, afirma Tomás Díaz, de UNEF, la patronal fotovoltaica, refiriéndose al mercado de EE UU, sobre el que las empresas españolas del sector se han lanzado en bloque. Parafraseando lo de que “no hay mal que por bien no venga”, decenas de promotoras o fabricantes, […]
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