Una de las situaciones más incómodas a las que puedes enfrentarte en la entrevista de trabajo es la de tener que justificar los vacíos temporales de tu currículum, esto es, los períodos en los que no has estado trabajando. Sin embargo, esto no tiene por qué ser negativo, pues has podido aprovechar el tiempo, por ejemplo, para formarte. La mayor dificultad sobreviene cuando tienes que explicar por qué te despidieron de una determinada empresa.
El experto Jonathan Soormaghen, fundador del sitio web Resume Advisor, compartió algunas recomendaciones en la revista Life Hacker. En primer lugar, si no te hacen la pregunta, ni menciones que fuiste despedido. Pero si, finalmente, el entrevistador te interroga sobre ese hecho:
- Haz ver que fue lo mejor para ti en ese momento.
- Si tuviste una mala experiencia, intenta omitir los detalles.
- No hables mal de tus antiguos jefes o compañeros.
- Céntrate en los aspectos positivos y en la nueva oportunidad de futuro.
- No mientas, sé honesto y ten confianza en ti mismo.