La reciente crisis económica y el auge sobre las nuevas tecnologías han dejado sus consecuencias sobre el mundo laboral. Por una parte, las empresas han tenido que redefinir sus estrategias sobre la gestión de su personal, y por otra, los empleados también se han visto abocados al cambio, modificando incluso sus prioridades a la hora de decantarse por un puesto de trabajo.
En este artículo, partiendo de estudios de consultoras como Randstad y Manpower Group y algunas entrevistas a distintos expertos, podemos extraer conclusiones sobre las actuales tendencias del mercado en lo que se refiere a la gestión de los recursos humanos y la búsqueda de empleo.
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empleo, formación y orientación laboral
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