Las diferencias entre un trabajador con contrato indefinido y otro con contrato temporal se producen más allá de la mera estabilidad laboral. Se trata de una brecha salarial, regulatoria, formativa, de protección social y hasta de control, que sitúa a los eventuales en una situación de vulnerabilidad frente a los fijos.
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empleo, formación y orientación laboral
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