El mercado laboral está evolucionando a gran velocidad. Recientemente, la Unión Europea emitió nuevas recomendaciones sobre las competencias clave del aprendizaje permanente, para que sean revisadas. De ahí parte la plataforma Hiwook: nacida en 2018, cuenta con un portal de empleo en el que se apuesta por un nuevo proceso de selección, en el cual acceder a la entrevista de trabajo sólo va a depender de la voluntad del candidato y de sus habilidades.
El número de usuarios de esta plataforma crece a un ritmo de 16% semanal.
Sin embargo, estos nuevos sistemas de selección tienen diferentes niveles de aceptación dependiendo del sector en el que se encuadra el candidato.