Desde su puesta en marcha se han formalizado 3.000 contratos con currículum ciego, una herramienta puesta en marcha por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para evitar la discriminación por sexo, edad o procedencia en las contrataciones, a la que se han adherido a día de hoy 91 empresas.
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