Por término medio las mujeres cobran aproximadamente un 30% menos que los hombres. Sin embargo, según se desprende de un informe reciente del sindicato Comisiones Obreras, las cifras varían según determinadas circunstancias, como la edad, la maternidad, si se trata de un contrato a tiempo parcial o por horas, si los sueldos son altos, medios o bajos… Incluso hay diferencias por comunidades autónomas.
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