La edad juega un importante papel a la hora de ser contratado. Y cada década tiene sus propias fortalezas. En este artículo podemos descubrir, de la mano de los expertos en recursos humanos Russell Reynolds, cómo son, qué aspiraciones tienen y por qué contratan las empresas a los profesionales comprendidos en un rango de edad determinado.
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empleo, formación y orientación laboral
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