Si bien el sector tecnológico está tradicionalmente muy masculinizado, hay una importante excepción que augura un cambio de tendencia: de las cinco grandes empresas tecnológicas en nuestro país, tres, Microsoft, Twitter y Facebook, están lideradas por mujeres. Precisamente la revolución digital ha permitido abrir puertas a la flexibilidad de horarios, y estas empresas lo han aprovechado, apostando por la conciliación como valor y la diversidad como forma de competir.
En este artículo encontramos los testimonios de Nathalie Picquot, directora general de Twitter en España, Elena Gómez Pozuelo, expresidenta de la patronal del sector Adigital y cofundadora de Womenalia, e Irene Cano, consejera delegada de Facebook en España, que analizan el impacto de la presencia significativa de mujeres en las plantillas y puestos de responsabilidad de las empresas del sector tech.
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