En España ya hay un 14% de empleados que buscan activamente otra oportunidad laboral, la tasa más alta de la Unión Europea. El desajuste educativo y la elevada temporalidad del mercado de trabajo español aparecen como las razones de este dato.
Para lograr su objetivo, los trabajadores tienen que asumir que van a tener que formarse a lo largo de su carrera profesional. Tienen que determinar hacia dónde quieren progresar, y a partir de ahí, las vías son múltiples: MBA, másteres, cursos o MOOC son las más relevantes.