El proceso de digitalización ha traído consigo la necesidad de un asesoramiento para las empresas. Este factor, unido a otras circunstancias como la rotación de auditoras entre las referencias del Ibex, las reestructuraciones de deuda o el dinamismo en operaciones corporativas, explica que las filiales españolas de las cuatro grandes consultoras busquen atraer talento y aumentar significativamente sus plantillas.
Así, KPMG busca 15 nuevos socios y un incremento neto de su plantilla en 350 personas; Deloitte realizará este año unas 2.500 contrataciones; Ernst & Young pretende unas 1.200 entradas para el presente ejercicio fiscal; y PwC prevé completar en el curso 2018-2019 4.300 empleados en España.