7 aspectos para dar el paso de becario a empleado

Las prácticas de verano son, para muchos jóvenes, una vía para introducirse en el empleo, a pesar de que en muchos casos ni cobran ni cotizan a la Seguridad Social mientras duran. Y, a pesar del sacrificio que suponen, sólo un 25% de los becarios consigue un contrato de trabajo al finalizarlas.

La consultora Nexian propone 7 claves para que esas prácticas se conviertan en un contrato laboral:

  1. Marcar la diferencia con los detalles.
  2. Conocer la empresa antes de poner un pie en ella.
  3. Tomar la iniciativa.
  4. Mostrar compromiso.
  5. Ser curioso.
  6. Formar parte del equipo.
  7. Ser generoso con el equipo.

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