Los millennial, la generación de jóvenes nacidos entre 1981 y 1995, son ya el 40% de la fuerza laboral en España. Estos profesionales, considerados como la generación mejor preparada de la historia, se concentran principalmente en las empresas de mayor tamaño, con mayor velocidad de crecimiento o con mayor reconocimiento de la marca en el mercado.
Dada esta situación, para ayudar a las pymes y micropymes a atraer el mejor talento, la agencia de recursos humanos Nexian ofrece estos seis consejos:
- Analizar los puntos fuertes.
- Ofertar flexibilidad.
- Comunicar la actividad de la empresa.
- Animar a la plantilla a presentar candidatos interesantes.
- Comunicarse con los empleados.
- Variedad de funciones.