6 consejos para que las pymes atraigan el talento de los 'millenial'

Los millennial, la generación de jóvenes nacidos entre 1981 y 1995, son ya el 40% de la fuerza laboral en España. Estos profesionales, considerados como la generación mejor preparada de la historia, se concentran principalmente en las empresas de mayor tamaño, con mayor velocidad de crecimiento o con mayor reconocimiento de la marca en el mercado.

Dada esta situación, para ayudar a las pymes y micropymes a atraer el mejor talento, la agencia de recursos humanos Nexian ofrece estos seis consejos:

  1. Analizar los puntos fuertes.
  2. Ofertar flexibilidad.
  3. Comunicar la actividad de la empresa.
  4. Animar a la plantilla a presentar candidatos interesantes.
  5. Comunicarse con los empleados.
  6. Variedad de funciones.

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