La entrevista de trabajo suele ser uno de los requisitos requeridos para comenzar a trabajar en una empresa. Enfrentarse a esta prueba suele provocar cierto miedo y nerviosismo entre los candidatos.
Es conveniente ir preparado para responder a las cuestiones que el entrevistador plantee sobre las capacidades, experiencia y puntos fuertes. Es importante realizar algunas preguntas al reclutador, Manifestar interés sobre el funcionamiento de la empresa demostrará proactividad, también hay que preguntar sobre lo que no haya quedado claro durante la entrevista, con un tono claro y conciso.
Glassdoor, página especializada en empleo, ha seleccionado las siguientes diez preguntas para mostrar una actitud proactiva y rigurosa:
- ¿Qué es lo mejor del ambiente de trabajo?
- ¿Qué ambiente se respira en la empresa?
- ¿Cómo es la relación entre los diferentes departamentos?
- ¿Cómo son las personas con las que trabajaré?
- ¿Qué aspectos y valores personales se aprecian más en esta empresa?
- ¿Los trabajadores acostumbran a relacionarse?
- ¿Cuál es el valor principal de la empresa?
- ¿Cómo es el proceso de toma de decisiones de la empresa?
- ¿Qué métodos son los habituales a la hora de comunicarse entre los trabajadores de la empresa?
- ¿Cómo es el día típico de trabajo en esta empresa?