Susie Song, una de las personas encargadas de la contrataciones en Google, ofrece cuatro recomendaciones a la hora de buscar empleo.
- Da referencias siempre que puedas.
- Céntrate en las cualificaciones mínimas o preferentes y adapta tu curriculum al puesto: compara tus logros con los que se piden en la descripción del puesto e incluye las palabras claves en tu curriculum.
- No subestimes el tiempo de preparación de la entrevista, ya que puede aumentar tu confianza: asegúrate que tienes cinco ejemplos sólidos de tu trabajo que puedes explicar desde diferentes ángulos y utiliza el método STAR (situación, tarea, acción, resultado).
- Invierte en la relación con tu entrevistador, incluso si no sale bien ya que es una relación a largo plazo y en el futuro puedes volver a ser un candidato de esa empresa.