Nos enfrentamos a la recuperación de la crisis por el coronavirus. Las profesiones digitales se han visto aceleradas por la transformación que el covid-19 está exigiendo a las empresas. Para afrontar un entorno laboral cada vez más cambiante, la empresa necesita profesionales con unas determinadas habilidades:
- Tienen que ser estratégicos y cambiantes: la industria cambia a velocidad de vértigo y hace falta una visión amplia y creativa para poder adaptarse constantemente.
- Digitales: los empleos digitales claramente son los más demandados.
- Renovados: además, aquellos empleos especializados que no eran digitales tendrán que renovarse y digitalizarse en algún aspecto.
- Diversos e inclusivos: los rápidos cambios y la digitalización que los acompaña no deben dejar a nadie atrás, y las mismas empresas tendrán que ser inclusivas.
- Dispuestos a formarse de manera continua.