El verano, buen momento para enviar el currículum

El verano puede ser un buen momento para enviar currículums. En primer lugar, hay menos competencia, ya que muchos candidatos se encuentran de vacaciones. Además, se trata de una época en la que muchas empresas inician procesos de reestruturación, por lo que sus tareas son más pausadas, y tienen más tiempo para centrarse en la contratación.

Incluso hay expertos que sostienen que las entrevistas suelen salir mejor, ya que, en general, todos estamos más relajados y de mejor humor. Aunque, por contra, el proceso puede dilatarse en el tiempo al influir el período vacacional de la empresa.

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