Los expertos apuntan a que durante ciertos períodos del año aumenta la contratación por parte de las empresas y, por tanto, son momentos propicios para enviar el currículum y conseguir un empleo.
Así, cuando se pretende encontrar un trabajo estable, los mejores meses son los de enero y febrero, ya que las compañías al terminar el año hacen balance de su situación y son conscientes de sus necesidades de personal; así mismo, muchas empresas refuerzan su plantilla tras el verano, por lo que agosto y septiembre son meses ideales para comenzar la búsqueda. Por otro lado, para obtener un trabajo temporal, los meses más favorables son mayo y junio, donde afloran las ofertas especialmente en hostelería y turismo.