Según Zety, empresa orientada al mundo profesional y la búsqueda de empleo, debemos incluir nuestras aficiones en el curriculum vitae (CV) cuando estén relacionadas con aspectos positivos para el trabajo que solicitamos. Con ello conseguiremos mostrar que poseemos habilidades profesionales del perfil que busca la empresa, a la vez que puede servir para empatizar con el reclutador y romper el hielo en la entrevista.
Zety destaca cuáles son las aficiones que más se mencionan en los CV: lectura (26 %), bloguear (17 %) y viajar (15 %) son las más destacadas.