Aumenta el número de contratos a personas con discapacidad

El número de contratos celebrados este año en la Comunidad de Madrid han supuesto un aumento de un 23 % con respecto al año 2021, superando en un 10 % la cifra anterior a la crisis provocada por el coronavirus. Hay que resaltar la sensibilización de los agentes sociales hacia la discapacidad; a su vez, la consolidación de la ley que exige la incorporación a las empresas de las personas con discapacidad, además de establecer y regular la accesibilidad al empleo, ha sido crucial para normalizar, visualizar y dar una oportunidad a aquellas personas que tienen una mayor dificultad en el acceso al mercado laboral.

Hay que destacar que la inclusión se está produciendo y normalizando en la sociedad, junto con la adaptación y aceptación de las personas con discapacidad en el trabajo; sin embargo, no hay que olvidar que falta mucho por hacer. El alto índice de contrataciones sigue siendo de empleo protegido (centros especiales de empleo) y el número de empresas que contratan a trabajadores con discapacidad sigue siendo bajo.

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