Más de la mitad de los jóvenes, no está contento con su trabajo, se plantea seriamente abandonar su trabajo, esta es la conclusión que se desprende del informe realizado por la empresa Alan. Al analizar el clima laboral de las empresas españolas. Como influye el clima laboral al trabajador es determinante y como perciben esos jóvenes el ambiente laboral.
No solo son los jóvenes los que piensan en la renuncia laboral, un 65 % de los trabajadores ha pensado en ello. Si nos centramos en jóvenes menores de 35 años, el porcentaje sube a un 74 %. En general cuatro de cada diez trabajadores no está contento con su trabajo actual.
La conciliación puede servir para suavizar esta situación, también otros aspectos laborales pueden ayudar a que mejore la situación de los trabajadores en trabajo, esto aumentara la producción y habrá menos bajas.
El 54 % de los trabajadores con problemas psicológicos, en el trabajo pierden la motivación en el empleo esto puede afectar de forma directa a la producción. El teletrabajo como medida de conciliación pude no ser tan efectiva, hay que valorar otros aspectos como el estrés, en esta medida las mujeres sufren más ansiedad que los hombre, en concreto un 19,4 %, un 14% más de frustración y estrés, un 9% más de fatiga y un 6% más de desmotivación.