Cambio generacional en la administración publica

En la administración publica la edad media de los trabajadores es de 50 años, es decir los trabajadores públicos (funcionarios) están envejeciendo. En el 202 el 64 % de los empleados eran mayores de 5 años. Fuentes del sindicato estiman que 40.000 de puestos de trabajo se perderán en la última década, por ello la oferta pública de empleo ira creciendo. Por ese motivo cada vez habrá más jubilaciones, en las siguientes décadas se cree que más de la mitad de los empleados se jubilará.

 El año pasado se convocaron 27.509 plazas solo para la Administración General del Estado (AGE).

Si realizamos un estudio de las personas que empiezan a opositar, el 68 % están entre 45 – 55 años y un 44 % son jóvenes en edades comprendidas entre 18 y 24 años. El 63 % son mujeres frente al 59% que son hombres. Los puestos o las vacantes que se convocan para opositar son: administrativos, auxiliar administrativos puestos de gestión.

En la pandemia se demostró el déficit de personal funcionario para poder tramitar expedientes como y realizar las funciones administrativas.

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